Santo Domingo, RD. – La Dirección General de Migración (DGM) informó este jueves sobre el arresto del empresario de origen chino, Po Xie, propietario de la concurrida tienda Mudan. La detención se produjo mediante una orden judicial, como consecuencia de una querella interpuesta por la DGM por agresión a su personal durante un reciente operativo de interdicción en la capital.
Este incidente pone de nuevo sobre el tapete la aplicación de la Ley General de Migración y las consecuencias de emplear personal en situación irregular en el país.
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Detalles del Arresto y la Agresión
Según fuentes oficiales de la DGM, el arresto de Po Xie fue ejecutado por agentes del departamento de Control Migratorio. Al empresario se le acusa de haber agredido verbal y físicamente al personal de la institución que realizaba labores de inspección en su establecimiento comercial, ubicado en una popular zona de la capital.
El operativo, que tuvo lugar el pasado 28 de mayo, tenía como objetivo verificar el estatus migratorio de los empleados del local. Durante la inspección, los agentes de migración fueron presuntamente obstruidos y atacados por el propietario de la tienda. Este acto de resistencia y agresión a la autoridad motivó la DGM a solicitar una orden de arresto para someterlo a la acción de la justicia por los daños y perjuicios ocasionados.
La DGM ha sido enfática en que no tolerará actos de violencia ni obstrucción a sus labores, las cuales se realizan en estricto cumplimiento del marco legal vigente para organizar el flujo migratorio en el territorio nacional.
Fuerte Multa por Contratación Ilegal
Más allá del arresto del propietario, la tienda Mudan enfrenta serias sanciones económicas. La Dirección General de Migración impuso una multa de cuatrocientos cincuenta mil pesos dominicanos (RD$450,000) al establecimiento.
Reincidencia como Agravante
La razón de la elevada multa es la reincidencia. No es la primera vez que se detecta que la tienda Mudan contrata a trabajadores extranjeros sin el debido estatus migratorio que exige la ley. Durante la intervención que desató el conflicto, fueron detenidos 35 ciudadanos de nacionalidad haitiana que laboraban en el lugar en condición irregular.
La sanción económica se fundamenta en lo que establece la Ley 285-04 y su reglamento de aplicación. Esta normativa contempla sanciones severas para los empleadores que, de manera repetida, infringen las disposiciones sobre la contratación de mano de obra extranjera. Según se informó, la multa ya fue saldada por los representantes de la empresa.
La actuación de la Dirección General de Migración se enmarca en su misión de hacer cumplir la Ley General de Migración, No. 285-04. Esta legislación regula la entrada, permanencia y salida de extranjeros del territorio dominicano y establece un régimen de consecuencias claro para quienes la violen.
El mensaje de las autoridades es contundente: "Seguimos firmes, cumpliendo la Ley 285-04″. Con estas acciones, la DGM busca enviar una señal clara a todos los empleadores del país sobre la importancia de regularizar el estatus de sus trabajadores foráneos. El objetivo no es solo un asunto de cumplimiento legal, sino también de garantizar los derechos de los trabajadores y mantener un mercado laboral ordenado y justo para todos, tanto para dominicanos como para los extranjeros que residen legalmente en el país.