Bancas de lotería y Ministerio de Trabajo: 30 días

Las bancas de lotería recibieron del Ministerio de Trabajo un plazo de 30 días calendario para corregir las fallas laborales, sanitarias y de seguridad de sus establecimientos. La disposición quedó firmada por el ministro Eddy Olivares Ortega y se conoció el domingo 25 de octubre. Corre para propietarios, operadores y responsables de bancas de lotería y de apuestas en todo el país.

El sector reúne más de 110,000 bancas y emplea a unas 200,000 personas, casi todas mujeres, datos del Ministerio de Trabajo recogidos en la nota oficial. Muchas trabajan en casetas pequeñas, con turnos largos y sin un baño disponible en el propio local. Esa imagen, repetida en barrios y avenidas del país entero, quedó en el centro de la medida.

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Lo que cada banca debe corregir en 30 días

La revisión empieza por el espacio físico. Cada establecimiento debe contar con sanitarios adecuados y accesibles, sillas ergonómicas, ventilación e iluminación correctas, agua potable y condiciones de limpieza e higiene acordes con el trabajo diario. La lista incluye botiquines de primeros auxilios y extintores, ajustados a los riesgos propios de cada local.

La otra parte mira el bolsillo y el registro del personal. Los inspectores comprobarán el pago del salario mínimo que corresponda, el respeto de los horarios de trabajo y de los descansos, y el registro de cada trabajador. Revisarán su inscripción en el Sistema Dominicano de Seguridad Social y la formalización de las relaciones laborales cuando aplique. Una banca con el local pintado y el personal fuera de la seguridad social quedará, para el ministerio, a mitad de camino.

El ministerio advirtió que el tamaño reducido de una caseta no exime a sus responsables de cumplir la ley, y que la informalidad del establecimiento tampoco sirve de excusa. «Ninguna actividad económica queda exenta», plantea la disposición. El fundamento citado reúne el Código de Trabajo, las normas de seguridad y salud en el trabajo y el derecho constitucional de cada persona a trabajar en condiciones que protejan su seguridad, su salud y su integridad.

Un período de orientación con las obligaciones vigentes

Los 30 días quedaron definidos como un período de orientación y adecuación voluntaria. El nombre suena suave; el contenido, menos. El plazo no suspende las obligaciones legales ni limita las facultades de inspección del ministerio, que podrá intervenir de inmediato ante riesgos graves para la salud o la seguridad del personal. Quien espere a que pase el mes para empezar a corregir puede recibir la visita antes.

Vencido el período, el Ministerio de Trabajo intensificará las inspecciones en todo el territorio nacional y documentará los incumplimientos para tramitarlos por los procedimientos que fija la ley. La institución no detalló las sanciones concretas que aplicará a las bancas que sigan igual tras el plazo. Esa parte quedó sin precisar en la disposición difundida el domingo.

Otro plazo de 30 días corre en paralelo

El anuncio laboral llegó un día después de otro emplazamiento dirigido al mismo sector. La Dirección General de Juegos de Azar dio también 30 días a las bancas que no se acogieron al plan de regularización para que se declaren ante el Estado. Son dos relojes distintos sobre los mismos locales: uno revisa papeles y registro del negocio; el otro, baños, salarios, horarios y seguridad social de quienes atienden al público.

Para las trabajadoras de las bancas, el cambio se medirá en cosas concretas: un baño cercano, una silla que no destruya la espalda tras horas sentada, agua para beber y una afiliación que respalde una visita al médico. Los propietarios disponen del mes para hacer esas correcciones por su cuenta, antes de que las brigadas de inspección salgan a comprobarlas banca por banca.

Fuente: El Zafacón

Foto: El Zafacón